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荷花书房 -行政职业能力测验（2019版）

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行政职业能力测验（2019版）书籍详细信息

  • ISBN：9787010200651
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-01
  • 页数：558
  • 价格：61.10
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

教材是否能够有好的影响和销路，很终应取决于考生的需求。考生的需要根据公务员录用考试公共科目笔试和面试的特点来进行复xi。 公务员录用考试公共科目测试的特点：不是知识测试，而是能力测试。 本书针对公务员考试辅导教材比较混乱，总体质量不高，缺乏规划的情况，作者面向考生需求，针对其他教材存在的问题，在对中央*和各地方*历年试题深入研究的基础上，编写出符合考生复xi备考的三个阶段的需要，具有特色的高质量教材，以较好的质量来占领市场。

书籍目录：

章 数量关系

节 数字推理

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第二节 数学运算

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第二章 言语理解与表达

节 词语表达

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第二节 语句表达

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第三节 片段阅读

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第四节 文章阅读

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第三章 判断推理

节 图形推理

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第二节 定义判断

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第三节 类比推理

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第四节 逻辑判断

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第五节 事件排序

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

第四章 常识判断

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、法律常考知识点与基本命题规律解析

五、其他学科常识判断的例题和解析

六、巩固训练

第五章 资料分析

一、试题特点与题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、常考知识点与基本命题规律解析

五、巩固训练

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书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：7分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：6分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：5分

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  • 二星好评(354+)
  • 五星好评(611+)
  • 下载快(274+)
  • 体验满分(172+)
  • 赚了(223+)
  • 目录完整(154+)
  • 内容完整(61+)
  • 内涵好书(308+)
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  • 排版满分(603+)

下载评价

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    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

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    挺好的，书籍丰富

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ISBN：9787010200651
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-01
作者：暂无作者
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