近代管理思想 夸克云 docx snb kindle pdf 网盘 azw3 下载

　　进入近代，管理思想有了崭新的内容。余焕新编著的这本《近代管理思想》的目标：一是对近代管理思想进行发掘和整理，二是梳理近代管理思想的发展脉络。

近代管理思想发展经历了四个阶段：①近代管理的发端。近代管理伴随中国近代机器工业的出现而产生。洋务思想家、企业家对新技术经济条件下的企业管理进行了有益的摸索。②企业法人地位的确立。在实践及维新新政的推动下，企业作为创造物质财富的经济组织逐步获得法人主体资格，人们对政商关系的认识也更趋理性。企业家投身实业救国，企业科学化、制度化管理水平提升。③步入科学管理时代。20世纪二三十年代，中国兴起了科学管理热潮。一批企业家用科学知识取代传统经验，建立起合理的管理制度和组织机构，经营管理能力显著提高。④形成文化管理潮流。不少近代企业家具有良好的传统文化素养，20世纪30年代。一些企业家自觉地将中国优秀的传统文化与现代企业制度相结合，将中国近代管理推向了一个新的阶段。

中国近代管理思想的发展是对企业管理规律不断探索的过程，是管理向着科学化的演进历程，也是中西管理文化的融合过程。近代管理思想可以为当代管理实践提供有益的借鉴。

章  导论

  节  中国近代管理的开端

  第二节  中国近代管理思想史的内容

  第三节  近代管理思想的发展趋向

阶段  近代管理的发端

  第二章  风气初开之际的管理思维

    节  本土商品经济的早期主张

    第二节  国门打开后的工商思想

    补充材料：商政

  第三章  洋务运动中的企业管理

    节  洋务官办和官督商办企业

    第二节  官督商办企业的管理

    补充材料：轮船招商局章程(1873年7月)

  第四章  洋务企业家的管理思想

    节  唐廷枢和盛宣怀的管理思想

    第二节  郑现应的管理思想

    补充资料：商务

第二阶段  企业法人地位的确立

  第五章  维新和“新政”的管理演进

    节  社会、政治、法律环境的变化

    第二节  严复的管理思想

    第三节  梁启超的管理思想

    补充资料：敬告国中之谈实业者

  第六章  周学熙的管理思想

    节  实业救国的思想与实践

    第二节  新型“官督商办”

    补充材料：天津考工厂试办章程(1904年9月)

  第七章  张謇的管理思想

    节  状元实业家

    第二节  官助商办思想

    第三节  言商仍向儒

    补充材料：大生纱厂厂约(1897年)

第三阶段  步入科学管理

  第八章  科学管理的兴起

    节  科学管理兴起的背景

    第二节  穆藕初对科学管理的贡献

    第三节  杨杏佛和杨东莼的科学管理思想

    第四节  曹云祥和中国工商管理学会

    第五节  中国科学管理实践

    补充材料：增进个人效率之原理与方法

  第九章  荣宗敬、荣德生的管理思想

    节  荣氏兄弟和荥氏企业

    第二节  家族企业的组织管理

    第三节  科学管理的实施

    第四节  战略管理

    第五节  社会责任

    补充材料：荣德生启事(1917年5月8日)

  第十章  张元济、王云五与商务印书馆的管理

    节  张元济的管理思想

    第二节  王云五的管理思想

    补充材料：组织

  第十一章  刘鸿生的管理思想

    节  实业大王刘鸿生

    第二节  战略管理思想

    第三节  科学管理思想

    第四节  委托代理制的公司治理结构

    补充资料：在经营管理上下功夫

第四阶段  文化管理潮流

  第十二章  卢作孚的管理思想

    节  卢作孚和他的民生公司

    第二节  科学管理思想

    第三节  行为管理思想

    第四节  民生精神

    补充资料：社会生活与集团生活(1934年6月16日)

  第十三章  企业文化管理

    节  近代企业文化及其特点

    第二节  东亚公司的企业文化

    第三节  “北范南昊”的企业管理

    补充资料：久大精盐公司二十年来之回顾及将来之展望

  第十四章  企业家理论

    节  陆费逵等人的企业家理论

    第二节  盛在垧的商业道德论

    第三节  近代企业家精神

    补充材料：实业上之职业教育观

参考文献

　　余焕新，江西九江人，经济学博士。主要从事中国管理思想史、管理理论研究，主讲东方文化与当代管理、管理学原理、公司组织与管理等课程。

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书籍介绍

《近代管理思想》的目的主要有两个：一是发掘近代重要的管理思想：二是理清近代管理思想的发展脉络。《近代管理思想》认为，中国近代管理思想发展经历了四个阶段：①近代管理的开端。近代管理伴随中国近代机器工业的出现而产生。国门打开之后，在西方经济思想的影响下产生了近代工商思想，洋务企业对新经济技术条件下的企业管理进行了有益的摸索。②企业法人地位的确立。随着实践的发展及在维新新政的推动下，企业作为创造物质财富的经济组织获得了法人主体资格，对政商关系的认识也更趋理性，企业家投身实业救国，企业科学化、制度化管理水平明显提升。③步入科学管理。20世纪二三十年代，在国际科学管理潮流的推动下，伴随管理者队伍的成长，以及为了解决企业管理中出现的问题，中国兴起了科学管理。一批企业家用科学知识来取代个人的见解或个人的经验知识，把管理提高到科学层次和理性层次。④文化管理潮流。不少近代企业家具有传统文化素养，理解传统文化中刚健进取、重德修身、以人为本、注重和合等思想的丰富内涵，其企业管理打上民族文化的印迹。30年代，一些企业家自觉地将中国优秀的传统文化与现代企业制度相结合，将中国近代企业管理推向了一个新的阶段。