基层干部的关键治理能力 夸克云 docx snb kindle pdf 网盘 azw3 下载

党的十九届四中全会提出“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。基层治理的关键主体力量则是基层干部，提高基层治理成效关键在人，关键在提高基层干部的治理能力。提高基层干部的治理能力，既是新时代基层干部队伍建设的重要任务，也是助推基层治理高质量发展的关键一环。鉴于此，很有必要就如何提高基层干部的治理能力做好基础性的研究。本书作者认为，从实践需要来看，新时代基层干部的治理能力的核心要素应该主要包括贯彻执行能力、群众工作能力、调查研究能力、依法治理能力、应急处突能力、智慧治理能力、担当激励力等七个方面。并对这七种能力进行了系统的解读，有利于广大基层干部提高治理能力。

略

胡月星 中央党校（国家行政学院）党建部党的领导与领导科学教研室主任、教授、博士生导师，领导科学专业方向重点学科带头人。中国人才研究会副秘书长，中国领导科学研究会常务理事，中国人力资源研究会常务理事，中国行政管理学会理事。广西壮族自治区党委决策咨询委专家委员。

2012年，享受国务院政府专家特殊津贴。2013年，入选国家百千万人才工程并被人社部授予“有突出贡献优秀中青年专家”荣誉称号。累计出版学术著作22部，发表学术文章180多篇。主编的《中国领导力丛书》（16册）和《领导心理能力建设系列》（10册）已全部出版。主持完成国家社科基金和软科学项目4项。担任中央党校党建部创新工程项目首席专家，主持完成的《中国共产党领导力论纲》经中组部专家评审，荣获第六届全国党员教育培训教材展示交流活动精品教材。

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